在马克思主义经济学中，劳动力被视为一种特殊的商品，与普通商品不同，劳动力不仅具有使用价值，即能够创造价值和剩余价值，还具有价值属性，劳动力商品的价值是由什么决定的呢？本文将深入探讨这一问题。

劳动力商品的定义与性质

劳动力是指劳动者通过劳动所表现出来的能力，包括体力和脑力，作为商品，劳动力具有双重属性：它具备使用价值，可以创造出新的价值；它也具有价值,这种价值体现在劳动者为生产自身所需的生活资料而付出的劳动时间上。

劳动力商品价值的构成

劳动力商品的价值主要包含两部分：一是维持劳动者本人生存所必需的生活资料的价值，二是维持劳动者家属生存所必需的生活资料的价值,这包括：

1. 维持劳动者自身生存所需的食物、衣物、住房等基本生活资料的价值；
2. 维持劳动者家属生存所需的相应生活资料的价值。

这些生活资料的总价值决定了劳动力商品的价值，可以说,劳动力商品的价值主要由生产这些生活资料的社会必要劳动时间决定。

社会必要劳动时间的概念

社会必要劳动时间是指在现有的社会正常的生产条件下，在平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种商品所需要的劳动时间，它是衡量商品价值的基础，对于劳动力商品而言,社会必要劳动时间则体现在维持劳动者及其家属生存所需的生活资料的生产上。

劳动力商品价值的决定因素

1. 生产力水平：随着社会生产力的发展，生产生活资料的效率提高，生产同样数量的生活资料所需的劳动时间会减少,从而降低劳动力商品的价值。

2. 工资水平：工资水平的高低直接影响到劳动者及其家属的生活标准，如果工资水平上升，意味着维持相同生活水平所需的生活资料价值也会增加,从而导致劳动力商品的价值上升。

3. 经济结构与政策：不同的经济结构和政府政策会影响劳动力市场的需求和供给关系，进而影响劳动力商品的价值，某些行业的工资水平可能高于其他行业,反映出这些行业的劳动力商品价值较高。

4. 文化和社会习俗：不同地区和文化背景下，人们对生活资料的需求和消费习惯有所不同,这也会影响到劳动力商品的价值。

劳动力商品价值与剩余价值的关系

马克思指出，劳动力商品的价值是资本家支付给工人工资的基础，而工人在生产过程中创造的价值远远超过了他们所获得的工资，这部分超出的部分就是剩余价值，劳动力商品的价值不仅是工人获得工资的基础,也是资本家获取利润的前提。

劳动力商品的价值主要由维持劳动者及其家属生存所需的生活资料的价值决定，而这些生活资料的价值又取决于社会必要劳动时间，生产力水平、工资水平、经济结构与政策以及文化和社会习俗等因素也会对劳动力商品的价值产生重要影响，理解劳动力商品价值的决定机制,有助于我们更深刻地认识资本主义生产方式下的劳动关系和经济规律。