南京师范大学,简称“南师大”，位于中国历史文化名城——南京，是一所具有百年办学历史、深厚文化底蕴和鲜明师范特色的教育部直属重点综合性大学，作为国内知名的高等学府之一，南京师范大学在师资力量和教学质量方面有着怎样的表现呢？本文将从多个角度进行探讨。

师资力量概览

南京师范大学拥有一支高水平的教师队伍,学校现有教职工3000余人，其中专任教师2000余人，在专任教师中，教授、副教授占比超过60%，具有博士学位者比例超过75%，学校还聘请了一批国内外知名学者担任兼职教授或客座教授，形成了一支结构合理、素质优良的师资队伍。

学科带头人与领军人物

南京师范大学在多个学科领域拥有一批学术造诣深厚的学科带头人和领军人物,他们在各自领域内取得了显著成就，为学校的科研创新和社会服务做出了重要贡献，在教育学、文学、历史学等传统优势学科中，学校涌现出了一批国家级教学名师和长江学者特聘教授。

青年教师培养与发展

南京师范大学高度重视青年教师的成长与发展,通过实施“青年英才计划”、“新教师培训计划”等一系列举措，为青年教师提供了广阔的发展空间和良好的成长环境，近年来，学校青年教师在各类教学竞赛和科研项目中屡获佳绩，成为推动学校教育教学改革的重要力量。

教学质量评价

南京师范大学始终坚持以人才培养为中心,不断深化教育教学改革，努力提高教学质量，学校在课程设置、教学方法、实践教学等方面进行了积极探索，取得了显著成效。

课程体系与教学内容

南京师范大学注重构建科学合理的课程体系,确保学生能够系统地掌握专业知识，学校还不断更新教学内容，将最新的科研成果和行业动态融入课堂教学，使学生能够紧跟时代步伐。

教学方法与手段

南京师范大学积极采用现代化的教学手段和方法,如多媒体教学、网络教学等，提高了教学效率和质量，学校还鼓励教师开展启发式、讨论式等多样化的教学模式，激发学生的学习兴趣和创造力。

实践教学与创新能力培养

南京师范大学重视实践教学环节,建立了一批校内外实习基地和实践平台，通过开展丰富多彩的实践活动，如社会调查、实验实训、创新创业等，培养学生的实践能力和创新精神，学校还设立了多种奖学金和资助项目，支持学生参与科研创新活动。

南京师范大学在师资力量和教学质量方面均表现出色,学校拥有一支高水平的师资队伍，并在教育教学改革方面取得了显著成效，南京师范大学将继续秉承“厚生”校训精神，致力于培养更多高素质人才，为国家和社会的发展做出更大贡献。